在食堂上班,没签劳动合同,押一个月工资,另外到了发工资的时候总是拖,还不让看工资是多钱,合法吗?谢谢!

更新时间:2015-05-19 22:57:45人浏览
问题描述:
在食堂上班,没签劳动合同,押一个月工资,另外到了发工资的时候总是拖,还不让看工资是多钱,合法吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
单位违法,可以单位不及时足额发放工资为由解除劳动关系并要求对方承担经济补偿金和支付拖欠的所有费用
2015-05-19 14:35:50
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,不合法
2015-05-19 22:57:45
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