劳动争议律师,劳动争议如何解决?

更新时间:2010-09-15 11:47:01人浏览
问题描述:
如果员工不能服从工作安排不来上班,又不申请辞工,公司应如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
你好,超过一定期限可作旷工或离职处理,最好公司规章制度有明确规定。如今后有法律问题可与我联系,我会为你提供优质的法律服务。
2010-09-15 11:42:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
谢谢。如果按自离职处理,公司应履行哪些手续?
2010-09-15 11:47:01
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果公司不是随意调动员工工作岗位,可以按旷工对待。
2010-09-15 11:32:11
徐佳律师
服务地区-江苏无锡
按自动离职处理。
2010-09-15 11:31:52
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