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无固定期合同的赔偿
无固定期合同的赔偿我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问:1,假如我的合同是2007年12月3
无固定期限劳动合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或
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无固定期劳动合同
无固定期劳动合同根据现行劳动法规定,用人单位与劳动者之间订立劳动合同,从期限上可分为三种:⑴、有固定期限的劳动合同;⑵、无固定期限的劳动合同;⑶、以完成一定的工
无固定期限劳动合同
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什么是无固定期合同
什么是无固定期合同“无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”,凡是在一家单位连续工作十年以上,或连续订立两次固定期劳动合同,企业如继续与他签合同,就应
无固定期限劳动合同
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1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确
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无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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应该认可。
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合同法
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
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你好,根据法律规定,企业的权利义务有承继着承受.
产生劳动争议可以与单位协商,协商不成,就到单位所在地申请劳动仲裁.
如果单位无故解除,你可以得到经济补偿和
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可以提起小额赔偿诉讼
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是的,酒驾可以构成危险驾驶罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一,醉酒驾驶机动车属于危险驾驶行为,将受到拘役和罚金的处罚。如不及时处理,可能引发交通事
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可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》,您需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,您有权向单位协商索赔,包括医疗费、停工留薪工资等多项赔偿。
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账号被盗,盗窃者承担法律责任。账号被盗可按照盗窃罪判刑,具体能否立案需根据当地立案标准及账号价值确定。请及时报警,若盗窃数额较大,盗窃者可能面临三年以下有期徒刑
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股权变更的概念,具体如下:股权变更一般是指,公司的股权情况发生了变化,一种是股权总数发生了变化,包括增资、减资这两种形式,另一种是股权的所有人发生了变化,也就是
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桂林市普通居民三胎补助政策包括生育津贴、育儿假等。具体标准需查阅当地政策文件。如补助政策未落实或遭遇权益受损,建议及时咨询法律人士。
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