以前没买过社保,没买社保

更新时间:2019-04-10 23:13:04人浏览
问题描述:
公司没有给工买社保,应该受到什么处罚?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172013人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别,用人单位不仅应当为您缴纳社保,还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的,建议您去当地社保机构投诉该违法行为。
2019-04-10 23:13:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助121509人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2016-08-01 03:22:11
公司企业律师团队 咨询我
已帮助112594人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。
2015-05-17 23:26:12
覃大新律师
服务地区-广东中山
可向劳动部门投诉;或仲裁支付解除劳动关系让工厂赔经济补偿金等。
2010-09-13 17:26:59
朱志强律师
服务地区-广东中山
劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位须支付经济补偿;如果劳动者发生工伤,则用人单位应承担全部工伤待遇(包括本应由社保部门支付的工伤待遇);另,如果劳动者到劳动局投诉,用人单位还面临行政处罚。
2010-09-13 09:39:33
石海光律师
服务地区-广东东莞
你可向劳动部门投诉;或仲裁要求补交;或仲裁支持解除劳动关系让工厂赔经济补偿金等。
2010-09-13 09:14:52
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