根据劳动法，员工有过错，开除员工需补偿吗？如何补？
更新时间：2015-05-14 15:46:11人浏览
问题描述：
根据劳动法，员工有过错，开除员工需补偿吗？如何补？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
以下情况用人单位不需支付赔偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的
2015-05-14 15:46:11
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