我2007年4月入职,合同没到期,单位现在要解除合同,请教一下各位,单位应怎么赔偿

更新时间:2010-09-10 12:16:45人浏览
问题描述:
我2007年4月入职,合同没到期,单位现在要解除合同,请教一下各位,单位应怎么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可要求双倍补偿金
2010-09-09 21:33:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
一个月的工资作为代通知金 3个半月的工资作为经济补偿,如果是违法解除的话,可以要求7个月的工资作为经济赔偿。 如您需要帮助,欢迎来电或者直接到我办公室咨询(咨询免费)。
2010-09-10 12:16:45
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2010-09-10 11:45:11
李卓群律师
服务地区-广东广州
支付4个月工资的经济补偿金及一个月工资的代通知金。
2010-09-10 02:14:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
若属违法解除,赔偿7个月工资
2010-09-10 00:37:46
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
按工龄。支付赔偿金。
2010-09-10 00:06:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
每一年工龄赔偿两个月的平均工资
2010-09-09 23:55:44
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