公司从江苏昆山搬迁到南通,员工无法到南通上班,这种情况可以要求用人单位赔偿吗?
更新时间:2015-05-09 11:03:44人浏览
问题描述:
我2011年到昆山某公司上班,上班到现在,现公司通知我们厂要从昆山搬到南通,现在我们无法继续去上班,这种情况下我们可以要求公司给予我们赔偿吗?我们公司的私人厂,并且每个月发工资都发现金的,去年的年终奖到现在还没有发了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏海事局行政执法督察组来太仓 检查指导工作
中新苏州网5月31日电:5月28日,江苏海事局行政执法监督检查组一行对太仓海事处海事行政执法开展情况进行了督察指导。检查组首先听取了太仓海事处丁安林副处长就太仓
海事海商动态
人浏览
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调整工作岗位的,应当经过劳动者和单位协商解决的,不应当由单位一方决定的;如果无法协商的,则单位应当支付劳动者补偿金的,数额是按照劳动者在本单位的工作年限,满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。是给予补偿的数额和给付方式,应先
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿,公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不跟随去的,每工作一年补偿一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为是需要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以工商投诉或搜集有利证据通过起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与对方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,请您立即报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要看押金的性质是否是属于违约金,如果提前退房的行为属于违约的话,是可以不退的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果你想办卡,通常情况下,你需要提供一些个人信息,如身份证、驾驶证、劳动合同等。至于是否需要提供合同,这取决于具体的办卡类型和银行的要求。例如,如果你是外地居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可能是欺诈,应该尽快起起诉追款
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体看合同约定的内容
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询