解除劳动关系

更新时间:2010-09-09 21:13:39人浏览
问题描述:
我现在是在职员工,今年3月份入职,签订劳动合同一年,7月份得病,是慢性病,至今未愈,现在公司要与我接触劳动关系,我应得到多少经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
半个月工资的经济补偿金,如果用人单位没有给你交纳医疗保险金,你可以要求用人单位承担你的医疗费用损失,病假期间用人单位应该给你发放基本的生活费
2010-09-09 13:16:32
陈立强律师
服务地区-河北唐山
半个月工资的经济补偿金,用人单位没有给你交纳医疗保险金的话,可以要求用人单位承担你的医疗费用损失,病假期间用人单位应该给你发放基本的生活费 具体建议电话咨询
2010-09-09 21:13:39
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
请来电咨询
2010-09-09 11:21:34
董洛律师
服务地区-甘肃白银
半个月工资的经济补偿金,如果用人单位没有给你交纳医疗保险金,你可以要求用人单位承担你的医疗费用损失,病假期间用人单位应该给你发放基本的生活费
2010-09-09 09:05:59
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