不清楚用人单位是否违反了劳动合同?

更新时间:2015-05-07 21:44:01人浏览
问题描述:
我在与用人单位签订的劳动合同上规定“乙方同意甲方方可根据工作需要,对乙方工作岗位、工作地点进行调整”我为乙方,用人单位为甲方,但是合同未规定发生劳动纠纷的时候在哪个地方的法院解决纠纷,现在没有征求我的意见,而且我在完全不知情的情况下,就把我所有的工作内容转交给了他人,我想咨询一下用人单位是否违反了劳动合同,我是否可以依据此向法院起诉,维护自己的权利,而且如果起诉,要在当地的法院解决,还是在公司的所在地法院解决?(我在公司的分公司河北上班,公司总部在杭州)另外,我在与公司签订的新的劳动合同没有在手中,这是因为公司搬迁,公司名称更改,我重新与公司签订公司新名称的劳动合同,但是签订后公司一直未给属于我的那份,全部在公司,那我是否可以维权,起诉,谢谢帮我解答!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史小明律师
服务地区-河北石家庄
劳动合同没有给你一份,这就是违法的,你可以向劳动监察部门举报。如果有其他劳动争议,可以凭其他证据提起劳动仲裁,
2015-05-07 17:23:40
现在就是没有我的工作内容,也没有工作岗位,每天就是让我这样呆着,也不说明白怎么回事?
追问 2015-05-12 13:48:01
那你就等着吧,注意搜集证据,比如录音,录像、拍照等等
追答 2015-05-29 13:12:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商处理。。。
2015-05-07 12:18:35
如果不想协商处理,怎么办?胜诉的几率大吗?
追问 2015-05-07 14:04:43
何玉扬律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
去单位所在地劳动仲裁部门进行仲裁,仲裁是先程序
2015-05-07 21:44:01
戴彦楠律师
服务地区-河南平顶山
在你提供劳动所在地向劳动部门提出劳动争议纠纷申请,然后仲裁,对裁决不服可向法院起诉
2015-05-07 21:21:02
赵小雷律师
服务地区-河北衡水
可以起诉处理
2015-05-07 17:29:25
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协商处理。。。
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你好,违反劳动法。
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