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第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神制定本规定。第二条出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行分项计算，总额包干，调剂使
工伤待遇解读
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单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双
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上下班途中发生车祸属于工伤：1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事
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出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。
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出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。
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属于工伤，可以去当地劳动局申请工伤认定，再鉴定等级，按等级要求赔偿。
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《工伤保险条例》规定了“视为工伤”的情形，其中有一款就是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”，按你的问题描述，既然是因公出差
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搜
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可以提起民事诉讼请求赔偿
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建议人社局投诉的
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符合《教师法》第三十七条第一款规定的以下条件之一，可以解除教师聘用合同：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行
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销户提取公积金的具体操作步骤如下：首先，准备相关材料，如身份证、公积金联名卡等。然后，选择线上或线下申请方式，提交申请并等待审核。审核通过后，公积金管理中心会将
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已离职但工资未结清，可采取以下措施：1.与公司协商，要求按合同规定时间支付或提前结清。2.向劳动监察大队投诉，要求公司限期支付工资。3.若公司逾期不支付，可请求
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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根据您描述的情况，您的公司搬迁且未提前通知员工，同时存在未签订劳动合同和未缴纳社会保险的问题，这涉及到劳动法规定的多项权益保护问题。以下是您可能需要采取的步骤和
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在中国，员工是否可以拒绝公司的跨部门支援安排，取决于多个因素，包括但不限于劳动合同的具体条款、公司的规章制度、以及中国的劳动法律法规。通常情况下，公司有权根据经
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您好，这个需要对具体情况加以分析
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