3位律师解答
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假如离婚的话，务必保留好相关的凭证，否则很容易被认定为共同财产分割。另外，假如是无法协商离婚，通过诉讼的话，建议你向律师寻求一个较为详尽的咨询，这些咨询包括双方
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如果对方不同意离婚,你可以直接向当地提起诉讼要求离婚
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你好，感情却已破裂的可以诉讼离婚
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建议委托律师处理。
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在没有签订劳动合同的情况下，如果劳动者要进行离职的话，那么并不需要提前说明。只要交接好工作就可以进行离职，但如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，一般
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公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，
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对于无固定期限劳动合同的员工在公司部门人力外包时被裁员，根据《中华人民共和国劳动合同法》，他们是有权获得经济补偿的。具体的补偿标准通常是按照员工在该公司的工作年
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合同到期未提前通知离职，可能涉及违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，否则可能影响您的权益，如无法获得经济补偿
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以向物价部门投诉。
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您好，这种情况可以转为个人。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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