周六上班，不服从领导工作安排及顶撞上级违反厂规制度开除能否申请仲裁
更新时间：2015-05-02 10:23:22人浏览
问题描述：
事因是星期六上班时间，领导强令要求本人进入厂区生活生产垃圾收集池分拣垃圾，本人认为非本人工作份内工作且无任何防护会危及本人健康，当场拒绝并与领导争执顶撞，厂方依据员工奖惩制度以不服从上级工作分配及顶撞上级给予开除，能否补偿21个月平均工资的赔偿，是否可以申请仲裁盼回复
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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