被公司开除怎么赔偿,我在公司10年多了,去年因为我的病假条未及时送达就算我旷工,记警告处罚一次,然后加工资不给我加,这次因为一些问题和领导争了几句就说我顶撞领导,要让我自己辞职我不同意,然后

更新时间:2015-05-01 15:44:19人浏览
问题描述:
被公司开除怎么赔偿,我在公司10年多了,去年因为我的病假条未及时送达就算我旷工,记警告处罚一次,然后加工资不给我加,这次因为一些问题和领导争了几句就说我顶撞领导,要让我自己辞职我不同意,然后就要和我解除劳动合同,这样和合理吗?如果公司要解除劳动合同,我该怎么办?能有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-05-01 11:22:42
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
2015-05-01 09:46:01
张虎律师
服务地区-江苏无锡
你可以申请劳动仲裁,主张公司违法解除,要求经济赔偿。
2015-05-01 15:44:19
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