公司辞退按什么标准赔偿

更新时间:2015-05-01 15:46:55人浏览
问题描述:
我在该公司2008年8月16日入职到2015年5月1日,该公司劳动合同,法定代表人,公司名称,股权和公司性质都变更了,(就是该公司名字由原来的A变成B名称,且以上性质都发生了改变),员工可以要求公司赔偿吗?按劳动法该按什么标准赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
可以要求赔偿,按劳动合同法四十七条标准赔偿。
2015-05-01 15:46:55
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