因工死亡赔偿,因工死亡的赔偿问题
更新时间：2010-09-08 11:24:21人浏览
问题描述：
事发地点： 湖北-黄冈-浠水县
事发经过： 2010年6月22日，因我爸前两天在单位连续加班两通宵，当天早上我爸五点多回到家休息，在刚睡着不久后，单位的领导就派司机来我家以单位有事为由把我爸邀出去，于下午一点半左右我爸才到家，却说实际上领导是邀他去喝酒但他事先并不知情，过不多久我爸就说胸口难受，狂吐不止，看到情况不对后我妈赶紧把我爸送往县人民医院，但经过一系列救助后，抢救无效，医院的说是因疲劳过度引发急性心肌梗塞而身亡的。现在单位把我安排成活动工，并按四十月基本工资一次性付清了四万二元的抚恤金。请问向我们这种情况单位的处理的合不合理。我们还有没有理由让单位付与死亡赔偿金，如果我们再提出让单位一次性赔偿50万到70万还有多少胜算。我爸是乡村公路局的工作人员，单位已承认他是因工死亡，但人事局还没承认。那《工伤管理条例》对这种事业单位是属于无效文件吗？谢谢律师！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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