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公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子是非常多的，大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同，更不要说为员工缴纳工伤保险了，发生事故后，很多公司都会翻
工伤赔偿标准
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工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险，保险公司是会赔付一部分，而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的，用人单位需要
工伤事故处理
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单位不承认是工伤怎么办
单位不承认是工伤怎么办？根据工伤保险条例的相关规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以如果单位不承认是工伤的，由
工伤认定
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《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭（但是你说的这种情况属于上下班时间交通事故，必须要有交通事故认
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你自己在事故发生后1年内申请工伤认定
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具体案情是什么？是否申请工伤认定?
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已支付成功却要求再次缴费，可能是系统错误或欺诈行为。请核实支付记录，确保资金安全。若问题持续，建议联系平台客服或寻求法律帮助。
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如果老板拒绝支付工资，劳动者通常不能直接报警处理。因为欠薪问题属于劳动争议范畴，应先通过协商、投诉、调解、仲裁等法律途径解决。只有在老板涉嫌违法犯罪行为，如拒不
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你好，根据实际工作时间进行计算
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这种i情况由另外的人承担。
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想当地婚姻登记部门进行咨询。
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您好，可以领失业金,但需满足条件。失业金领取与代缴公司无关,关键看是否满足领取条件。若失业且符合条件,可申请
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一次性工亡补助金的标准为，去年全国城市居民人均
可支配收入的二十倍。一次性死亡补助，指的是因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给
直系亲属的抚恤金。
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