劳务派遣合同及工伤问题

更新时间:2015-05-02 08:45:34人浏览
问题描述:
异地劳务派遣工,临沂派遣到油田上班。开始和派遣单位签过一次合同,最多两年期限,记不太清了,个人没有合同书,派遣到用工单位后,好像又签过一次合同,也没有给个人合同书,现在已经工作三年多了,19个月前发生工伤事故由派遣单位所在地定的工伤,现在想看合同书都说没有,问用工单位用工单位说合同在两年前就已经到期了,请问我的劳动关系属于哪里?工伤处理的时候派遣单位和用工单位各付什么责任?是否是像用工单位说的直接找派遣单位处理?派遣单位和用工单位是否有权解除劳动合同,解除劳动合同权利在派遣单位还是在用工单位?工伤后一年多一直在单位看大门每个月6天假其他时间除了睡觉一直在岗值班拿基本工资这是否是用工超时?最近被查到宿舍有烟头罚款2000这是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东潍坊
我有处理劳务派遣纠纷的经验,可电话咨询
2015-05-02 08:45:34
李保华律师
服务地区-山东东营
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权!
2015-04-29 21:58:04
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