我以前在厂里上班,工作比较累眼,干了将近八个月,辞职前有一个体检,但是没有检查眼睛。在家休息一个月后,眼睛依然很疼,已经影响了正常的生活。医生说是:由于过度疲劳引起的神经衰弱,现在厂方还应该

更新时间:2015-04-30 23:15:36人浏览
问题描述:
我以前在厂里上班,工作比较累眼,干了将近八个月,辞职前有一个体检,但是没有检查眼睛。在家休息一个月后,眼睛依然很疼,已经影响了正常的生活。医生说是:由于过度疲劳引起的神经衰弱,现在厂方还应该负这个责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你们的情况构成工伤,建议做工伤认定!即使不能按照工伤赔偿,也应该按照提供劳动者受伤要求赔偿,你们可以和对方进行调解; 调解不成,可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
2015-04-30 23:15:36
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,恐怕很难找工厂进行维权。
2015-04-27 10:07:22
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2015-04-27 20:22:53
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