拒绝加班可以算旷工?

更新时间:2015-04-26 14:16:16人浏览
问题描述:
我是一名导购,领导因为工作要我礼拜天过来加班,但我礼拜天有事,且身体不舒服,已经帮同事代了2个班,再加班又要连着上三天,太累了所以我拒绝了,但领导说不来加班就要算旷工,请问这样我要怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章惠萍律师
服务地区-浙江杭州
第一,单位加班,应当征求职工意见,职工同意才可以;第二,拒绝加班,不应当算旷工;第三,你应当向劳动监察部门举报.
2015-04-26 14:16:16
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