我在公司做了十三年,一直做人资工作,但是公司宊然下令将我调到总务组工作,并且未与我沟通协商直接异动。我要求公司给我经济补偿解除动关系。但是公司的侓师说,人资及总务都管理部门,不存在职位异动,

更新时间:2015-09-14 12:59:16人浏览
问题描述:
我在公司做了十三年,一直做人资工作,但是公司宊然下令将我调到总务组工作,并且未与我沟通协商直接异动。我要求公司给我经济补偿解除动关系。但是公司的侓师说,人资及总务都管理部门,不存在职位异动,但是我的工作已发生变化了。请问,我能找公司要到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永健律师
服务地区-广东广州
如单方变更合同导致解除的,可以要求经济补偿金。
2015-04-18 15:05:11
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以要求经济补偿金。
2015-04-18 15:14:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
能够,关键是要符合法律的规定,请找律师解决,才能对付公司的律师。
2015-09-14 12:59:16
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