单方能否解除合同,能否解除合同

更新时间:2010-08-30 12:06:43人浏览
问题描述:
请问劳动合同已于六月三十日到期,还没有续签新的合同,在八月的时候因病住院。用人单位能否解除合同,能否得到补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯辉律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-3031-3866
没有续签,但还在继续上班,则属于存在事实劳动关系,单位不能解除劳动关系,且应从7月30日起支付双倍工资。
2010-08-29 09:47:53
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不能解除。
2010-08-30 12:06:43
刘伟律师
服务地区-河北秦皇岛
不能解除。 没有续签新的合同,视为签订无固定期限的劳动合同。
2010-08-28 20:08:45
陈波律师
服务地区-河南郑州
合同到期后得病,不存在解除的问题。
2010-08-28 18:24:19
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