就是我3月10号进公司工作，干到4月13号公司要我签合同，我就觉得这公司不怎么好，就没签合同，公司就叫我申请离职，那请问公司按它的人事制度来算我的工资（以80%结算）合理吗。注:过了试用期3天。
更新时间：2015-04-16 10:22:59人浏览
问题描述：
就是我3月10号进公司工作，干到4月13号公司要我签合同，我就觉得这公司不怎么好，就没签合同，公司就叫我申请离职，那请问公司按它的人事制度来算我的工资（以80%结算）合理吗。注:过了试用期3天。
3位律师解答
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