3位律师解答
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我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人
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《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参
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办理社会保障养老保险还有一些需要注意的问题：1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险;2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
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您好，建议咨询社保部门
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可以直接咨询社保。
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申请仲裁维权！
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您好。具体请咨询社保部门，会得到更详细的答复。
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法律分析：要分清报废的原因，如果是生产本身的风险，则公司不能要求员工承担，如果是员工故意或重大过失，则应赔偿。赔偿从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不
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你好，根据合同约定处理
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员工因工造成抑郁症的，不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项，如果协商不成的，可以申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《职
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建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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缴纳失业保险金多年但从未失业，目前已达到退休年龄，他多年缴纳的失业保险费能退回吗？
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会扣税，具体根据收入类型和税法规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得和劳务报酬所得均需缴纳个人所得税。若两份工作存在关联关系，则合并计税；
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