员工如何维权
更新时间：2015-04-14 18:28:57人浏览
问题描述：
我在一家私人公司上班已经快7个月了，但是公司未与我签订劳动合同，自上个月起，经理自作主张从我们员工工资中拿出50元作为全勤奖，这种做法是否合理？时候侵犯到了员工权利？我将如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
您好，经理从您的工资中扣除50元是不合理的，违法的。用人单位没有与您订立书面劳动合同是违反劳动合同法的行为，您可以要求用人单位补订。用人单位不予补订的，您应当到所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，同时要求用人单位双倍支付未订立书面劳动合同的双倍工资。如果对仲裁不服，可以到法院起诉。希望我的回答帮得到您，谢谢您的信任。
2015-04-14 16:46:55
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