我到公司工作三个月了,这段时间工作认的真,公司实行记件,一天工作十来个小时、没休息日,还要压两个月工资,辞职时说要到年底才结算,我该怎办呀,当时递辞职报告我可以直接走吗不用在等三个月吧,

更新时间:2010-08-29 09:14:30人浏览
问题描述:
我想问一下,我到公司工作三个月了,这段时间工作认真,公司实行记件的,一天工作十来个小时、没休息日,还要压两个月工资,辞职时说要到年底才结算,我该怎办呀,当我想问一下,我到公司工作三个月了,这段时间工作认真,公司实行记件的,一天工作十来个小时、没休息日,还要压两个月工资,辞职时说要到年底才结算,还没合同我该怎办呀,当
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马国良律师
服务地区-山东烟台
1、搜集相关证据材料,如协商不成,建议申请劳动仲裁。 2、要求单位支付双倍工资,及时支付工资,同时要求单位支付经济补偿金。 3、具体事宜可以委托律师,积极维权。
2010-08-29 09:14:30
胡宇程律师
服务地区-山东烟台
协商不成到劳动部门申请仲裁
2010-08-28 14:19:51
王巡生律师
服务地区-山东潍坊
你可以直接走人的,可以把工资都 要上而且还可以要求赔偿。这是理想的结果,当然是要经过仲裁,法院,还要执行等程序,建议先协商解决,我想公司也不会为了几个月的工资跟你们打这官司吧!
2010-08-26 19:33:21
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