公司合并是否需重新签订劳动合同

更新时间:2015-04-12 09:47:19人浏览
问题描述:
A与B公司合并后,A公司不再存在,公司是否可以直接将A公司的员工调至B公司?如果A公司的员工不同意调至B公司,是否能得到经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
只要工作地点和岗位待遇没有太大变化,职工不去的,一般没有经济补偿金。
2015-04-12 09:47:19
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,员工因不同意调动而解除劳动合同的,可以要求A公司支付经济补偿金。
2015-04-11 22:06:31
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求给予经济补偿金的。
2015-04-11 21:42:22
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