公司以能力问题辞退，工作一年了，有交社保，但公司一直没有签合同，该怎么赔偿？
更新时间：2015-04-12 17:29:27人浏览
问题描述：
公司以能力问题辞退，工作一年了，有交社保，但公司一直没有签合同，该怎么赔偿？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
2015-04-10 21:16:59
服务地区-广东深圳
有经济赔偿以及双倍工资差额的赔偿，但是对于双倍工资有一个时效的限制，为了到时候少赔偿，建议你立马委托律师进行处理，五千元之内的律师费可以要求对方支付的。如有需要，可电话咨询，有过类似案件的代理经验！
2015-04-11 18:15:24
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