劳动争议律师,劳动争议

更新时间:2008-11-10 15:45:24人浏览
问题描述:
2005-2007年单位没有与我签定劳动合同,没交养老保险,2008年1月第一次签,期限为3年,并开始缴纳保险,但半年后单位单方面解除劳动合同,我申请了劳动仲裁,请问是否应该要求支付不签合同期的双倍工资并补缴养老保险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵二峰律师
服务地区-河南郑州
双倍工资得不到支持,补缴养老保险可以要求。
2008-11-10 13:44:53
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
应该要求补缴养老保险。
2008-11-10 15:45:24
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
劳动合同法是今年才开始实施的,对之前的没有约束力.社保问题,已经超过了仲裁时效了.
2008-11-10 13:40:04
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