员工不签劳动合同，解雇他要不要赔钱
更新时间：2015-04-12 01:22:48人浏览
问题描述：
员工在14年入职，不签订劳动合同，15年要辞退他，公司要不要赔钱呀
4位律师解答
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孟翔律师
盟
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2015-04-10 09:23:37
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