事业单位签订劳动合同但只给固定的工资扣除保险后低于社会最低工资,是否可以向单位追缴保险?

更新时间:2015-04-09 08:09:22人浏览
问题描述:
请教一个问题,假设我跟单位签订合同工资约定是2000,包含社会保险费,那么工资几年都没有变化,社会保险年年增长,社保费接近每月1000,2000-1000低于当地最低工资标准,请问此情况下我能否在法律上要求单位补缴社会保险?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,单位部分你无需承担。
2015-04-09 08:09:22
赵长江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
社保费用没有那么高,单位部分你无需承担
2015-04-09 07:15:56
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