劳务派遣合同关系,到了五十周岁,派遣公司继续签了五年合同,合同有效吗

更新时间:2015-04-06 10:05:31人浏览
问题描述:
劳务派遣合同关系,到了五十周岁,派遣公司继续签了五年合同,合同没到期,却强行辞退,能得到什么补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
合同有效,解除劳动关系可以主张劳动补偿。掌握证据祝你维权成功。需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你!
2015-04-06 10:05:31
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