应届毕业生离职,求助!有关应届毕业生签工作违约的问题

更新时间:2010-08-21 09:36:26人浏览
问题描述:
律师您好!我和男友都是xx师大10届的应届毕业生。今年三月20日,我男友将工作签到了嘉峪关,当时除了毕业就业协议书外,还签了一份补充协议。补充协议中规定的违约金是五万元人民币。七月初去嘉峪关的学校报道,八月十九日去上班。由于个人原因,我男友不愿意再去工作了。可是他又无法负担巨额违约金。请问这违约金的数目是已经无法再更改的吗?听说违约金有最高限额的,请问是多少?能有什么办法能让应赔偿的违约金低一些吗?十分感谢您的帮助!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
违约金可以自行约定,你们签订了协议需要根据协议办理 建议让你男友先去上班,上了段时间后,试用期内提前三天书面辞职,正式职工提前一个月告知辞职,即可不必支付违约金
2010-08-21 09:36:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
一般的违约金约定无效。
2010-08-21 09:34:48
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