劳动合同于2015年3月31日到期,公司方面不打算和我续签,但是,我们双方还没协商,我是否还会有赔偿,合同到期应如何办理离职手续

更新时间:2015-04-01 22:24:57人浏览
问题描述:
劳动合同于2015年3月31日到期,公司方面不打算和我续签,但是,我们双方还没协商,我是否还会有赔偿,合同到期应如何办理离职手续
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是合同到期,单位原因不续签,可根据工作年限,取得经济补偿金
2015-04-01 09:15:18
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
会有赔偿....
2015-04-01 12:29:31
王强律师
服务地区-辽宁大连
单位原因不续签,可根据工作年限,取得经济补偿金
2015-04-01 22:24:57
尹孝英律师
服务地区-辽宁大连
如果公司不续签有经济补偿,但是离职手续谨慎办理。
2015-04-01 11:07:43
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位应当支付经济补偿金。
2015-04-01 08:57:22
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