只与员工签订劳动合同,其社保未停缴,公司无法为其缴纳,公司是否违法?

更新时间:2015-03-31 16:09:05人浏览
问题描述:
你好!我们公司有个员工社保在之前的公司缴纳,一直没有停掉,现在在我们公司工作,我们可以只跟她签订劳动合同,不为她缴纳社保吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,社保是必须缴纳的
2015-03-31 11:35:10
可是是员工本人不要公司为她缴纳的,并且有书面的说明,公司也想为她缴纳,可是她之前的没有停掉,公司现在交不进去。这样也算公司违法吗?
追问 2015-03-31 11:45:57
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
必须缴纳社保。
2015-03-31 16:09:05
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
必须缴纳的。
2015-03-31 11:28:30
叶青律师
服务地区-浙江杭州
不可以,一旦建立劳动关系,必须缴纳社保。
2015-03-31 11:35:07
可是是员工本人不要公司为她缴纳的,并且有书面的说明,公司也想为她缴纳,可是她之前的没有停掉,公司现在交不进去。这样也算公司违法吗?
追问 2015-03-31 11:46:16
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