集团内部分公司调动要重新签订劳动合同吗

更新时间:2015-03-31 11:30:54人浏览
问题描述:
从集团总公司调动到集团分公司需要重新签订劳动合同吗,已经在总公司工作一年,没有签订劳动合同。先公司要将我调动到集团下一分公司,他们要求我老婆签订劳动合同,这个合理吗?我老婆现在怀孕6个多月了,他们老板一直想尽各种方法对其刁难,阴谋逼其自动离职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
没有签订劳动合同,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。。
2015-03-30 19:55:28
蒋泽龙律师
服务地区-广东深圳
可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
2015-03-31 11:30:54
张小勇律师
服务地区-广东深圳
可以拒绝调动,并要求双倍工资;
2015-03-30 17:29:16
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可以,谢谢。
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