工作两年没有签订劳动合同,可以劳动仲裁赔偿双倍工资吗?

更新时间:2015-04-29 21:06:29人浏览
问题描述:
工作两年没有签订劳动合同,可以劳动仲裁赔偿双倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾卫龙律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
你好,已过诉讼时效
2015-04-29 21:06:29
田小平律师
服务地区-江苏苏州
劳动合同法规定,用人单位自用工之日起1个月,未与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资,1年内未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限合同,针对的你的情况,你可以提出第一年的双倍工资,第二年的工资按正常的工资支付,如果用人单位无故辞退员工时,你可以要求经济补偿,如果是你自愿离职的,就不能得到经济补偿了
2015-03-26 17:06:51
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