有四个月产假，超过期限休假的，要经过公司同意。公司不同意的，你应当上班，你拒绝上班的，可按旷工对待，达到解除劳动合同标准的，用人单位可与你解除劳动合同，这样解除是没有补偿的。不明白？
更新时间：2010-08-15 14:19:45人浏览
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