4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因劳动合同法于2008年1月1日生效，据此，您自08年至今可要求公司支付相当于您6个月工资的赔偿金，另外，2004年到07年底的3年多时间还可要求4个月工资，加起来一共是10个月的工资。此外，还可要求公司为你补缴社会保险，若公司没有与您签订劳动合同，那么另外还可以要求其他赔偿。
2010-08-13 20:55:46
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