经济补偿金,经济补偿问题

更新时间:2009-02-16 15:30:10人浏览
问题描述:
我08年10月14日在一公司做保安,口头约定工资1300每月同年11月5日公司无辜将我辞退,未签劳动合同。公司支付了1000元工资,请问公司这样做违法吗?要不要支付经济补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐黎明律师
服务地区-江西九江
公司违法,可以要求双倍支付工资并要求经济补偿。
2009-02-16 15:30:10
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