我刚进家公司工作,由于时间太长了就想换份工作,我做了一个多月,刚把上个月工资拿到没几天我去辞职不给辞说没满三个月不给辞退,如果要走不给我结那半个多月的工资,我也没签合同,请问这种情况怎么解决。

更新时间:2015-03-23 10:41:24人浏览
问题描述:
我刚进家公司工作,由于时间太长了就想换份工作,我做了一个多月,刚把上个月工资拿到没几天我去辞职不给辞说没满三个月不给辞退,如果要走不给我结那半个多月的工资,我也没签合同,请问这种情况怎么解决。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!如果你是在试用期要离职建议提前三天通知用人单位,如果是正式员工要提前一个月书面通知用人单位。根据你的描述,你可以先和用人单位协商,协商不成可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-03-23 10:41:24
谢谢了罗律师
追问 2015-03-23 23:02:38
郭光律师
服务地区-四川成都
试用期提前3日提出辞职。
2015-03-22 15:23:10
如果他不给辞职或还是说你没做满三个月不给结那十几天工资,那就只有去劳动局投诉了,反正我也没签合同,我提前3天交一份书面辞职就是了
追问 2015-03-23 07:01:44
如有试用期,提前3日可以。
追答 2015-03-24 15:42:50
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,投诉到劳动局。
2015-03-22 13:28:18
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉
2015-03-22 13:18:44
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你好,需要结合具体案情分析
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