工伤如何解决，急急急！
更新时间：2015-03-23 11:00:30人浏览
问题描述：
在厂里上班没有签订劳动合同，在上班时胳膊摔伤了，领导支付了一些医药费，要求出院，医生说还不能出院，我该怎么办？急，急，急
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
申请工伤认定；
工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
其次、劳动能力鉴定；
对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
再次、劳动仲裁；
对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。
再次、民事诉讼；
对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。
工伤赔偿法律网张士谦律师原创，转载请注明出处，否则保留追究法律责任的权利。
2015-03-22 11:15:26
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