企业改制开除请长假员工，改制时未本人，只在地方报刊登载了除名信息
更新时间：2015-03-20 16:11:19人浏览
问题描述：
我是国营企业的员工，89年参加工作，2005年后请长假，中途回去上过班，社保一直是公司缴纳一部分，自己缴纳一部分，后来公司在2010年通知单位缴纳的那部分由个人缴纳，接到通知以后，社保一直打到公司账户，由公司缴纳到社保局，2012年公司改制，未通知本人回单位，后来听说单位在我们州报上登载了除名信息，说我无请假条，长期不上班，作开除处理，2012年开了一纸单位不再予我缴纳社保的证明，叫我父亲去拿，至今我未得到解除劳动合同的通知，因为当时不懂可以申请仲裁。请问我还可以提出申诉，能打赢官司吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。关于劳动仲裁程序问题可以委托律师进行处理。（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。）
2015-03-20 16:11:19
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