劳动法试用期被辞退我在一家公司面试，当时面试的是试用期一个月，此公司是一个公司分出来的，在我工作2个月后，公司开会重新合并，后来告知我试用期未过，说试用期是三个月，我是文员职位，说要调我去车
更新时间：2015-03-22 23:26:57人浏览
问题描述：
劳动法试用期被辞退我在一家公司面试，当时面试的是试用期一个月，此公司是一个公司分出来的，在我工作2个月后，公司开会重新合并，后来告知我试用期未过，说试用期是三个月，我是文员职位，说要调我去车间做普工。或者辞退。请问我如果被辞退申请劳动仲裁会赢吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
2015-03-19 22:01:16
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