有什么好办法吗？
更新时间：2015-03-18 00:13:02人浏览
问题描述：
你好！我单位有一名职工与公司签订了十年的劳动合同，于2015年3月19日到期，但该职工从2013年3月19日与公司签订了《病休协议》一直未上班，现在又提供了“劳动能力大部分丧失”的鉴定意见书，作为企业方应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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