我弟弟在工地上摔伤

更新时间:2015-03-17 20:22:57人浏览
问题描述:
我弟弟在工地上,由于工地安全设施不到位,导致他从六楼摔下来,胳膊摔断了,老板只赔4万和医疗费,如果协商不成,怎么通过法律程序要求更多的赔偿,应该找什么部门
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴少远律师
服务地区-湖北武汉
首先、申请工伤认定;   工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。   注:申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。 其次、劳动能力鉴定;   对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。   注:对首次劳动能力鉴定结论不服的,在接到鉴定结论次日起15日内,可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。 再次、劳动仲裁;   对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,作出裁决。 再次、民事诉讼;   对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以在收到裁决书次日起15日内,提起民事诉讼,对起诉的工伤保险待遇,由人民法院作出民事判决。   工伤赔偿法律网张士谦律师原创,转载请注明出处,否则保留追究法律责任的权利。
2015-03-17 20:22:57
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可申请认定工伤
2015-03-17 16:13:31
恒康律所团队律师
服务地区-湖北武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
2015-03-17 17:52:15
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