解除劳动合同赔偿
更新时间：2016-01-15 15:34:09人浏览
问题描述：
我公司今年辞退一名员工，在公司干了不足一年。因业务水平不能胜任本职工作，公司决定辞退，已提前一个月通知他，公司还要对他进行经济赔偿吗？赔偿金应是多少？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
不能胜任工作的，要有证据证明，然后进行培训或调整工作岗位，还不能胜任的，可以提前30日通知或支付一个月工资解除劳动合同。没履行上述程序的，是违法解除，应付赔偿金，工作六个月到一年的，付2个月工资。
2015-03-18 05:32:47
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