我因工伤在家休息一段时间,回来上了一个多月的班,在没有范错的情况下,分厂通知我说,撤销班长的编制,让我去干普通工人,福利和代遇差别很大,而且再过一个多月,我要二次手术(工伤骨折),请问,我怎

更新时间:2015-03-19 07:36:04人浏览
问题描述:
我因工伤在家休息一段时间,回来上了一个多月的班,在没有范错的情况下,分厂通知我说,撤销班长的编制,让我去干普通工人,福利和代遇差别很大,而且再过一个多月,我要二次手术(工伤骨折),请问,我怎么才能维护我的权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要发生过骨折就肯定能构成十级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔11万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2015-03-17 22:32:54
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
可以到工伤赔偿时候一并主张损失
2015-03-19 07:36:04
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,你现在可以不去上班,在停职留薪期,原工资福利待遇不变,你安心在家养伤。等工伤认定下来,申请做伤残鉴定,根据鉴定结果索赔,可以委托律师申请劳动仲裁。
2015-03-17 10:42:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,没有关系,等工伤认定下来后再做伤残鉴定,任由公司去,你自己好好养伤把工伤认定拿下来就可以了,具体可以点开本律师头像来详细。
2015-03-17 09:37:15
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你好,没有关系,等工伤认定下来后再做伤残鉴定,任由公司去,你自己好好养伤把工伤认定拿下来就可以了,具体可以点开本律师头像来详细。
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