但是最多1年。要是单位不给签我怎么办？单位突然把我辞了我又该怎么办？
更新时间：2010-08-09 09:47:14人浏览
问题描述：
我是一名事业单位的合同制小工，2000年11月进入单位的。到现在快10年了，这些年我们单位都是和我一年签一次合同（好象中间也有没签的时候吧，但是最多1年。这几年来签的合同我有的保留有，有的已经找不到了）到今年11月，那我就在单位工作年满10年了。如果合同到了单位会给我签无期限合同么？要是单位不给签我怎么办？快接近11月的时候，单位突然把我辞了我又该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南玉溪
劳动合同法规定，工作期限满10年的应当签订无固定期限劳动合同；联系签订2次劳动合同的如再签则应当签订无固定期限劳动合同。单位应当没有理由解除与你的劳动合同，如解除则违法，你有权申请仲裁要求支付经济赔偿金。
2010-08-09 09:02:15
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