2015二月份工资怎么算
更新时间：2018-07-12 07:38:32人浏览
问题描述：
我领月薪3500/月，年前2月14放假到2月25号，请问工作工资怎么算，我每月周日不用上班，平常上班8小时，但是要每天加班2小时（除周3和周6不要加班2小时，即只上班8小时）
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138015人 · 响应时间 平均3分钟内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2018-07-12 07:38:32
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助117844人 · 响应时间 平均2分钟内
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算.计算公式：
平时晚上加班工资（每小时）=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 150%
计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
平时晚上加班工资（每小时）=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 150%
计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
2017-02-25 18:38:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181941人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2015-10-02 02:15:19
服务地区-安徽合肥
具体的问题你们可以商量好，来找律师交流或者电话电话，及早委托律师介入案件，以便于更好维护你们的合法权益，尽快解决你的案子。
2015-03-20 12:26:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年假工资怎么算
核心内容：2022年员工最关注的热点问题是员工年休假的工资如何计算？新老员工享受年假的天数多少？应休未休年假工资怎么算？等等关于年假工资的种种争议问题将由法律快
工资新知
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2016春节加班工资怎么算
2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。那么，2016春节
加班费
人浏览
2013端午节加班工资怎么算
核心内容：根据国务院发放的最新放假时间安排，2013年的端午节放假时间是6月10日至12日放假调休，共3天。这三天工作的上班族可以拿到多少加班费呢?以下就有法律
加班费
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，工零补贴，跟奖金不算在保底工资内，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。《工资支付暂
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上个月的工资，如果超过了约定的工资支付日期，算是拖欠工资的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可以前往劳动部门办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二月份有三天的春节假期是必须计算在里面的，别的按照实际的上班天数来计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，跟其它月份一样。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
具体的问题你们可以商量好，来找律师交流或者电话电话，及早委托律师介入案件，以便于更好维护你们的合法权益，尽快解决你的案子。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你自己计算。不是律师的问题，可以的话来电话商谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股东未实际出资可能影响公司的资金流和运营，降低公司的信用和偿债能力。对债权人而言，股东未出资可能导致公司资产不足以清偿债务，增加债权人的风险。因此，股东应按时足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
晚上好，那你现在是有什么纠纷的啊，可以解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
可以在个体工商户实习A
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述到法院应诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：一般上面没有的是不允许出售，营业执照上没有的相关种类是不能出售的，一旦被查是要罚款的。不过红牛属于功能性饮料，不属于保健品的范畴，所以，如果你营业执照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
