劳动合同的签订问题,关于签订劳动合同的疑问

更新时间:2010-08-05 19:08:57人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司上班已经3年多时间(2007年3月开始工作至今),此间一直没有签订劳动合同,期间,我们很多同事多次与公司负责人要求签订劳动合同, 公司却一推再推, 现在突然让我们办理合同手续,但合同是与第三方签订,而且第三方公司的合法性都无法证实,合同期限要求统一为2年, 合同其中一条说明,我们乙方是由第三方临时派往现公司的员工,我们很不理解,我们在这公司这么长时间了怎么一下子莫名其妙的第三方派过来的临时工?请问,公司的操作合法吗??像这种情况我们能怎么维护自己的利益?? 谢谢, 急!(不签就可能被开除)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司违法,建议联合起来申请劳动仲裁维权
2010-08-05 19:08:57
陈贤良律师
服务地区-广东广州
你可以不签,如开除可要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2010-08-05 17:38:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你们有权不签,这种方式是公司降低用工成本的做法。公司开除你要赔钱的,你们可团结主张权利。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案,可与我电话联系。
2010-08-05 15:32:11
李建成律师
服务地区-北京北京
不合法 你可以向劳动部门申请劳动仲裁,获得未签订合同的11个月的双倍工资,你们之间视为无固定期限劳动合同
2010-08-05 12:50:32
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